双流县教师教学基本功提升活动之网上培训的通知
各位老师：
双流县教育局即将开展教师教学基本功提升（包含培训、考核、竞赛三个阶段）活动，从2014年1月至2017年1月开展一轮教师教学基本功提升活动，周期为三年。全县中小学、幼儿园（含民办）所有在职在岗教师均须参加全员培训（部分项目必须全员参加考核）；男教师50岁（含50岁）以下（1964年1月1日以后出生的）、女教师45岁（含45岁）以下（1969年1月1日以后出生的）必须参加考核、竞赛活动。
一、培训第一阶段为2014年6月—10月，共4个月。
（6月中旬-下旬）网上培训预热：学员网上注册，熟悉培训流程。
（6月下旬-9月下旬）网上学习： 1.自主学习网上课程；2.提交课后作业
(8月下旬-10月中旬）研修活动与校本实践：
1.配合课程学习的线上研讨活动；2.针对学科问题的主题研修活动；
3.促进学用结合的校本研修活动；4.岗位实践。
(10月中旬-下旬）总结结业：
1.根据考评方案评定学员成绩；2.根据考评结果颁发结业证书；
3.项目总结与评优
培训考核：
（一）过程性考核以在线学习为主，满分为100分，80分及以上即为合格，80分以下为不合格（网址：www.teacher.com.cn 全国中小学教师继续教育网）：
1.学员每门课程学习时间不少于120分钟，总学习时间不得少于960分钟，大于或等于960分钟记40分。
2.提交2篇作业。提交1篇记5分，被辅导教师批阅为合格加2分，批阅为良好加3分，批阅为优秀加5分。
3. 论坛中发主题帖或者回贴不少于10条，每条记1分。
4. 要求学完每门课程之后，结合个人教学经验，提交不少于4篇研修日志，每篇记2.5分。
5. 在完成本次培训所有课程的学习后，参训教师根据所学内容，结合课堂教学进行实践，将实践结果以文字、图片等形式提交。本项考核记20分，不提交不得分。
（二）结果性考核以线下校本研修为主：
考核内容包括五个方面：个人完成教学设计、集中研讨、课堂教学、课后反思、成果材料（教学设计、听课记录和收获、反思与建议等）。
考核分“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。凡不参加集中研讨、不上公开课、无成果材料等，只要缺乏其中之一项者，考核等级为“不合格”。参与所有活动并且资料齐全者，一般视为合格。参与集中研讨活动，课堂教学效果良好和公开课评议表现积极者，考核为“优秀”。
过程性考核和结果性考核均合格者，颁发教学设计和课堂教学培训合格证，其中一项不合格者，视为培训不合格。
温馨提示：
1.请全校教师在规定时间内认真进行网上学习，详细培训操作信息见附件。
2.我校属于第三片区。
教导处
2014年6月23日